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报道认为，随着吉野彰获得诺贝尔奖，锂离子电池再次受到关注。包括废旧电池等在内，原料争夺也有可能升温。责任编辑：张申证券时报记者 刘芬今年6月初左右，多家基金公司在《证券基金经营机构信息技术管理办法》实施之际，密集公告任用首席信息官（CIO）。但是，记者统计基金公司公告发现，目前，业内共有31家基金公司任用首席信息官。10月8日，太平基金发布首席信息官任职公告后，再无基金公司发布CIO任职公告。

事实上，今年以来，债务危机一直困扰着精功集团。目前，精功集团有限公司债券及短期融资券未能按期兑付的资金本息总额约为15.97亿元。而根据会稽山此前公告，绍兴市、柯桥区两级政府在继续帮扶精功集团，尽可能缓解精功集团资金压力。责任编辑：刘万里 SF014

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。责任编辑：李思阳[环球网报道 记者 尹艳辉]台立法机构2019年12月31日通过所谓“反渗透法”，台湾“中央社”等台媒报道称，亲民党台湾地区领导人候选人宋楚瑜当晚召开记者会批评称，此举明显是为了选举操作，激化对立，让“芒果干”（“亡国感”偕音）持续发酵，让民进党单方面获取选举利益，亲民党对这种不道德的行为，表达严正抗议。

10不要概念先行地折腾组织近年来，有关组织的新词很多，如平台组织、中台组织、自组织等等。组织问题并不复杂，它是由企业战略、业务结构以及业务模式（包括商业模式）决定的。把企业需要做的事情想清楚了，组织架构基本上就有了方案。有了多种业务，才有可能将分散在各业务线的公共职能集中起来组成中台。有了作为服务、产品多样化支持的技术基础，才有设立中台的必要。有了高度细分的目标市场，才需要多单元的自组织结构。对中小企业来说，组织架构设计一定要从实际出发，不能赶时髦。同时，先要强化组织架构的规范性，其次再进行弹性化调整。当企业人员达到一定规模（比如达到百人），就要有横向分类、纵向分层，就要有职位标准以及清晰的责权规范。一味强调去边界、去层级、角色化，很可能导致组织运行紊乱。如果管理者、员工素质较低，情况就更糟。组织效率、组织协调以及组织能量，肯定与组识架构有关，但后者并非唯一因素，需要多管齐下。

“70年来，国家普及了九年义务教育，劳动力的平均受教育年限大大提高，这不仅是国家经济发展的重要支撑，也使得全社会的文明程度不断提升。”中国教育研究院研究员储朝晖说，在基础教育规模空前扩大的同时，高等教育也实现了大众化，出国留学人数持续增长。教育培养出大批高素质人才，对国家产业转型升级、经济社会发展都具有重要意义。

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